一、岗位职责：
1．及时通知安排所负责班级的教师安排、教室安排、时间安排并做好通知工作；
2、及时整理反馈学生的学习情况和学习问题，完成当月教师及学管满意度调查，定期开展学员活动；
3、整理相关数据并及时反馈（通过率、意向报名数据、出勤率等）；
4、线上、线下及时回复学生问题，妥善处理学生各类情绪；
5、课前安排学生签到，教室设备的启用和关闭；
6、做好学生课时统计及与家长的拓科续费工作。
二、岗位要求：
1．有学生管理经验者优先；
2、热爱教育事业，能适应培训行业晚上周末的上班规律；
3．有耐心，亲和力好；
三、薪酬待遇：
1、薪酬 = 底薪 + 岗位工资 + 绩效工资 + 其他福利（五险一金，全勤奖，年终奖等）；
2、定期组织各类团队建设和员工旅游；
3、转正员工子女享受学校业务范围内免费教育；
4、免费提升或补充学历；
5、灵活的休息时间，周末也可安排休息；
6、享受工龄奖、满勤奖；
7、享受5天／年的带薪年假。
8、【特】转正员工子女享受学校业务范围内免费教育（幼儿园半价）
9、【特】免费享受提升或补充学历