一、岗位职责： 1、负责拟定公司发展规划和年度经营计划；拟定公司管理实施办法、规章制度和服务保障措施；日常行政事务管理和对外联络接待工作；拟写文件、协议、报告、总结、会议纪要等公文，组织办公会议、专项及临时会议。 2、负责公司行政印章的保管、使用；公司文件的归类、收集、整理、登记、保管等相关工作；领导交办的其他工作。 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、年龄在35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生）； 3、文字功底较好、有较强的协调和执行能力、有国企或行政事业单位工作经营者优先录用； 4、熟练操作各项办公软件； 5、至少一年以上工作经验。三、薪资待遇： 3600-5000元；6、简历投递有效截止日期为：2018年8月25曰下午17:00分。