一、岗位职责：
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理。协调各部门之间的工作，协助总经理制定战略规划，年度经营计划及各阶段工作总结。
2、根据公司的业务规划主动创造和发掘新的业务规划，寻找新的市场机会
3、在公司经营计划、销售策略，资金运作等方面向总经理提供具体的解决方案
4、配合总经理处理外部公关关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进意见
二、岗位要求：
1、有人力资源，行政管理，企业管理等相关工作经验。
2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识
3、有较强的组织，协调沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行力
4、良好的团队协作精神，

三、薪资待遇：
1、面议
2、有医保社保