一、岗位职责：

1、负责企业经营合同相关文件的拟定及审核，并对其进行归档管理。
2、协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理,制定项目计划，监督 项目实施情况，参与董事长的决策。
3、协助董事长推进公司企业文化的建设工作,进行公司的日常事务管理。
4、负责企业对外联络及管理工作。
5、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
6、完成上级交代的其他事务。
7、企业管理、法律、市场营销等有相关专业。
8、法律专业、有在房地产工作经验或者销售经验的优先考虑。
9、法律专业毕业生也可边学边做。

二、岗位要求：
1、应届毕业生或有2年以上的工作经验，专科以上学历，企业管理、法学、市场营销等相关专业，熟悉房地产业务知识并且感兴趣，能吃苦耐劳，动手能力强，，能适应长期出差。
2、协助董事长对子公司运作与各职能部门进行管理、协调内部关系； 协助董事长进行公司重大事件的处理； 工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守； 较强的执行力和时间管理能力； 熟悉社交礼仪，具有良好的商务接待和公关交际能力； 、具有良好的沟通协调能力，EQ高，公关能力强。