一、岗位职责：
1.承担分管设备的日常维护、巡检、消缺、检修、技改及“两措”计划实施工作；
2.承担分管设备的故障诊断与缺陷的分析统计，提供设备诊断和故障分析的有关资料，负责分管设备健康状况诊断和评级；
3.编制本岗位材料、备品、工具定额和需求计划，参加重要材料、备品、工具的入库验收和试验并制定仓储技术方案；

二、岗位要求：
1、学历：中专及以上毕业；
2、技能等级：技术员或者中级工；
3、年龄50岁及以下（截止2016年12月31日）；
4、身体健康，符合电力生产相关岗位上岗要求。
5、具有相关电气二次工作经验者可适当放宽条件；

三、薪资待遇：
1、转正后月平均薪酬待遇在3000-3500元。
2、按规定办理社保。
3、生产现场免费提供住宿，有食堂，费用自理。